 |
| |
Prova del software
|
|
|
|
| |
Tipi difficili del software
|
|
|
|
|
| |
Attrezzi difficili
|
|
|
|
|
| |
Intervistare la domanda
|
|
|
|
|
| |
Intervistare la domanda
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 | |
| | |
 |
| |
Prova di sostegno manuale
A D V E R T I S E M E N T
Uso:
- Coinvolge la prova di tutte le funzioni effettuate dalla gente mentre redige i dati ed usando questi dati dal sistema automatizzato.
Obiettivo:
- Verificare che i documenti e le procedure di sostegno manuale sono corretti.
- Determinare la responsabilità di sostegno manuale è corretto
- Determinare la gente di sostegno manuale adeguatamente sono addestrati.
- Determinare il supporto manuale ed il segmento automatizzato è connesso correttamente.
Come usare
- Processo valutato in tutti i segmenti di SDLC.
- L'esecuzione del può essere fatta insieme con la prova normale del sistema.
- Anziché le transazioni reali della prova di preparazione, di esecuzione ed entrare il personale addetto alla supervisione di segreteria e può usare i risultati di elaborazione dal sistema di applicazione.
- Per esaminare la gente richiede verificare l'interfaccia fra la gente ed il sistema di applicazione.
Quando usare
- La verifica che i sistemi manuali funzionano correttamente dovrebbe essere condotta durante lo SDLC.
- Non dovrebbe essere fatto nelle fasi successive di SDLC.
- Fatto il più bene nella fase dell'installazione in modo che la gente di segreteria non ottenga usata al sistema reale appena prima che il sistema va a produzione.
Esempio
- Fornire ai personali dell'input il tipo di informazioni che riceverebbero normalmente dai loro clienti ed allora che farebbero loro fornirli trascrivere quelle informazioni e nel calcolatore.
- Gli utenti possono essere forniti una serie di stati di prova ed allora essere chiesti di rispondere a quegli stati. Effettuata in questo modo, la prova di sostegno manuale è come un esame in cui gli utenti sono chiesti di ottenere la risposta dalle procedure e dai manuali disponibili a loro.
A D V E R T I S E M E N T
|
|
 |
|
A D V E R T I S E M E N T
|